31999.com

      为了不竭提拔国机集团的科技立异气力,指导国机集团焦点业务的财产提拔,减强国机集团的高端人材队伍建设,片面落实“立异国机”的成长理念,把国机集团挨形成中国机械工业的高端研发平台,使国机集团早日成为具有国际竞争力的天下一流企业。国机集团诚邀各种人材加盟,并愿为各种人材供给不竭阐扬聪明才智的立异项目、业务培训、薪酬鼓励、研发情况。

事情停顿

科技投入年均增加远 新增减进级的天分远
25% 200
2013年达 对外工程承包天分企业由
43.3亿元 18家增至49
落实国度资金超越
17亿元

资本聚集不竭放慢

科技成长基金从设立之初的 新增国家级研发机构
500万元 增至1亿元 7
前后撑持 集团取
233个项目 8家所属企业成为国度立异型试点企业
科技工作者 新牵头组建国度财产技术创新计谋同盟
1,500余人 7

立异系统日趋美满

立异功效不竭出现

完成国度科研项目 受权专利
500余项 3,100余项
获省部级以上各种成果奖 造订正国度取行业标准
1,200余项 3,500余项
申请专利 颁发论文
4,200余项 8,600余篇

计谋引领不断加强

《“十二五”科技发展规划》
《关于片面增强科技立异事情的施行定见》
《知识产权“十二五”发展规划》
《国机集团财产技术研究陈述》

计谋引领不断加强

科技成果转化率整体程度超越95%
依托大型工程项目展开技术研究,实现功效快速转化。
按照市场需求,实时展开新产品研发,实现新产品、新技术快速投放市场。

步履计谋

培养高端科技人才

连续放慢培养和集聚集团科技发甲士才,成立科技人才中长期激励机制,并正在集团劣势范畴施行首席专家轨制,积极打造一批行业高端人才队伍,鞭策高端配备制造、新能源等财产的技术创新。

2

停止 2013年末,集团有院士

1,114

政府特殊津贴专家

强化知识产权保护

连续放慢培养和集聚集团科技发甲士才,成立科技人才中长期激励机制,并正在集团劣势范畴施行首席专家轨制,积极打造一批行业高端人才队伍,鞭策高端配备制造、新能源等财产的技术创新。

1,594

2013年,集团申请专利

1,184

受权专利

引领行业科技前进

科技立异是提拔社会生产力和综合国力的计谋支持。国机集团深化促进技术创新事情,增强财产技术发展研讨,不竭丰厚科研立异功效,主动主持和参与制订正各种国际、海内行业标准,为落实国度立异驱动发展战略和行业科技前进阐扬了重要作用。

43.3亿元

2013年,集团技术开发投入

68

立项施行的产业化基地建

/>